जब बच्चा बीमार पड़ता है, उसके माता-पिता, साथ ही साथ दादी और अन्य रिश्तेदार यह तय करना शुरू करते हैं कि घर पर उसके साथ कौन होगा। अक्सर यह निर्णय ध्यान में रखा जाता है जो आर्थिक रूप से बेहतर ढंग से संरक्षित है, यानी, बीमार सूची का भुगतान करने के लिए काम पर कौन सी सर्वोत्तम स्थितियां होती हैं। इस लेख में, हम आपको बताएंगे कि बच्चों और बच्चों में अक्षम लोगों सहित बाल देखभाल के लिए बीमार बच्चे का भुगतान कैसे किया जाता है, और किस स्थिति में नियोक्ता को नकदी के भुगतान के लिए आपकी मांगों को अनदेखा करने का अधिकार है।
बाल देखभाल के लिए बीमार छुट्टी का भुगतान
अक्सर, माता-पिता के लिए यह जानना महत्वपूर्ण है कि बीमार छुट्टी देखभाल करने वाले को अपने रिश्तेदारों को भुगतान किया जाता है जो करीबी परिवार के सदस्य नहीं हैं। रूस और यूक्रेन के मौजूदा कानून के मुताबिक, यदि बच्चा बीमार है, तो उसके परिवार के किसी भी विकलांग सदस्य को बीमारी की अवधि के लिए अक्षमता की सूची प्राप्त हो सकती है, और पालक परिवारों में गोद लेने वाले या अभिभावक को प्राप्त किया जा सकता है। साथ ही, कानून के अनुसार इस तथ्य की पुष्टि करने के लिए कि एक बच्चे के साथ देखभाल करने वाले वयस्क रक्त रिश्तेदार हैं, यह बिल्कुल जरूरी नहीं है।
दो या दो से अधिक बच्चों की बीमारी की अवधि के लिए कई बच्चों के साथ माता-पिता के लिए, विकलांगता की कई चादरें, प्रत्येक बच्चे के लिए, या एक बच्चे के लिए, एक ही समय में जारी की जा सकती है। यह माँ और पिता द्वारा तय किया जाता है, यह ध्यान में रखते हुए कि बच्चे बीमार होने पर वास्तव में काम को याद करते हैं। अगर मां सभी बच्चों के साथ बैठती है, तो उसे एक अस्पताल दिया जाता है, जो उसके सभी बीमार बच्चों का डेटा दिखाता है। यदि, उदाहरण के लिए, एक बच्चा अपनी मां के साथ एक चिकित्सा संस्थान में है और दूसरा घर पर इलाज किया जाता है, और पिता उसके पीछे देखता है, तो प्रत्येक माता-पिता को बच्चों में से एक के नाम से उसकी बीमार सूची दी जाती है।
कुछ मामलों में, नियोक्ता को बीमार वेतन के लिए अपने दावों को अस्वीकार करने का अधिकार है, जैसे कि:
- आपके बेटे या बेटी के इलाज की अवधि के लिए जो पहले से ही 15 वर्ष का है, अस्पताल में या किसी चिकित्सा संस्थान के अस्पताल में;
- छुट्टी की अवधि में, और जरूरी नहीं भुगतान किया।
अन्य सभी परिस्थितियों में, काम के लिए अक्षमता की सूची बच्चे की मां या किसी अन्य रिश्तेदार को दी जानी चाहिए जो रोग की अवधि के दौरान काम को याद करने के लिए बाध्य था। इस बीच, रूस और यूक्रेन के कानूनों के तहत, कुछ प्रतिबंध हैं।
इस प्रकार, यूक्रेन में, एक नाबालिग बच्चे की देखभाल करने वाले व्यक्ति के लिए काम करने के लिए अक्षमता की एक शीट केवल 14 साल तक और बीमारी की अवधि में बच्चे के ठहरने के 14 दिनों के लिए भुगतान की जाती है। यदि आपका बच्चा बीमारी के दौरान अस्पताल में है, तो यह सब अवधि देय है।
रूस में, आप 18 वर्ष की उम्र तक अपनी बेटी, बेटे या अन्य नाबालिग रिश्तेदार की देखभाल के लिए अस्पताल में "बैठ सकते हैं"। नियमों के मुताबिक, कभी-कभी इसे केवल आंशिक रूप से भुगतान किया जाता है:
- जब 7 साल तक crumbs की देखभाल - पूरे अवधि के लिए, लेकिन प्रति वर्ष 60 दिनों से अधिक नहीं;
- 7 से 15 साल तक - बीमारी के एक एपिसोड की अवधि में 15 दिनों के लिए और प्रति वर्ष ढाई महीने से अधिक नहीं;
- 15 साल से कम आयु के विकलांग बच्चे की देखभाल के लिए अक्षमता की सूची पूरी तरह से भुगतान की जानी चाहिए। साथ ही, एक बच्चा की बीमारी के लिए भुगतान किए गए दिनों की कुल अवधि प्रति वर्ष 120 से अधिक नहीं हो सकती है;
- एक डॉक्टर की देखरेख में 15 साल से अधिक उम्र के एक लड़की या लड़के के घर के इलाज पर, अक्षमता पत्रक केवल पहले तीन दिनों के लिए भुगतान किया जाता है।
दोनों देशों में, बीमारी लाभ की मात्रा सीधे कर्मचारी के कुल बीमा अनुभव की अवधि पर निर्भर करती है। यदि यह 8 साल से अधिक हो, तो बीमार सूची की अवधि के लिए भत्ता औसत वेतन के 100% के बराबर होना चाहिए। तदनुसार, 5 से 8 साल के बीमा रिकॉर्ड वाले व्यक्तियों के लिए, यह आंकड़ा 80% है, और उन लोगों के लिए जिन्होंने काम नहीं किया है और 5 साल, 60%।
किसी भी मामले में, ऐसी गणना योजना का उपयोग केवल विकलांगता पत्र के 10 दिनों के लिए भत्ता की गणना के लिए किया जाता है। सभी बाद के दिनों का औसत कमाई के 50% के आधार पर भुगतान किया जाता है।