मनोविज्ञान में अंतर्दृष्टि

अंतर्दृष्टि की अवधारणा जेस्टल्ट मनोविज्ञान से आई थी। उनकी परिभाषा का कहना है कि समस्या की स्थिति के सार की अचानक समझ, एक पूरी तरह से नए समाधान की खोज, पिछले जीवन अनुभव से संबंधित नहीं है। अंतर्दृष्टि को बेहतर ढंग से समझने के लिए, आप शब्द के अर्थ का उपयोग कर सकते हैं - अंग्रेजी अंतर्दृष्टि अंतर्दृष्टि के रूप में अनुवाद करती है, अचानक अनुमान है कि एक नया अर्थ खुलता है।

हम में से प्रत्येक इस घटना से परिचित है: कभी-कभी हम उत्पन्न होने वाली समस्या के बारे में लंबे समय तक सोचते हैं, हमारे लिए ज्ञात विभिन्न समाधानों पर प्रयास करें, लेकिन उनमें से कोई भी उचित डिग्री तक हमें संतुष्ट नहीं करता है। फिर अंतर्दृष्टि हो सकती है, और अंतर्दृष्टि सबसे अप्रत्याशित स्थिति में हमारे साथ मिल जाएगी, अक्सर समस्या से जुड़े नहीं। तो आर्किमिडीज ने अपने कानून के सार को महसूस किया, स्नान में डुबोया, और न्यूटन ने सेब के पेड़ के नीचे बैठकर सबसे महत्वपूर्ण खोज की। कई वैज्ञानिक तथ्य क्या हो रहा है या मूलभूत रूप से नए समाधान की खोज के सार के बारे में अचानक जागरूकता से जुड़े हुए हैं।

अंतर्दृष्टि की खोज, एक घटना के रूप में महान apes शामिल प्रयोगों के दौरान वी। कोहलर द्वारा बनाई गई थी। जानवर एक पिंजरे में था, जिसके बाहर एक केला लगा, जिस पर पहुंचना असंभव था। लेकिन पहुंच के भीतर एक छड़ी थी। केले पाने के कई प्रयासों के बाद, बंदर ने उन्हें रोक दिया, और थोड़ी देर के लिए उसे देखा। अगर उस पल में एक छड़ी दृश्य के क्षेत्र में भी थी, तो तस्वीर के कुछ हिस्सों को एक साथ रखा गया था, और केले को एक सुधारित साधनों की मदद से करीब धकेलने का फैसला था। एक बार समाधान की खोज हो जाने के बाद, यह दृढ़ता से तय किया गया था और विभिन्न परिस्थितियों में इसका उपयोग किया जा सकता था।

अभ्यास में अंतर्दृष्टि का आवेदन

अंतर्दृष्टि व्यावहारिक मनोविज्ञान में व्यापक रूप से प्रयोग की जाती है और लंबे समय तक गेस्टल्ट थेरेपी से परे चली गई है। लगभग सभी मनोवैज्ञानिक, जिस दिशा में वे काम करते हैं, इस विधि का उपयोग करते हैं: वे प्रश्नों के उत्तर प्राप्त करके, पिछले लोगों से अनुसरण करने वाले नए लोगों से पूछते हुए, और धीरे-धीरे ग्राहक को उस बिंदु पर लाते हैं जब वह स्वयं समस्या को खोजने के लिए तैयार हो जाएंगे। आम तौर पर इस प्रक्रिया में बहुत समय और प्रयास लगता है, मनोवैज्ञानिक और ग्राहक दोनों से धैर्य का एक महत्वपूर्ण अनुपात की आवश्यकता होती है। लेकिन यह प्रभावी है - परामर्शदाता का कोई सुझाव किसी व्यक्ति कान पर छोड़ सकता है या इनकार करना शुरू कर सकता है, हालांकि उसने दूसरे शब्दों में एक ही बात कहा है। केवल अगर वह खुद तस्वीर को जोड़ता है, तो वह समस्या के बहुत सार को समझता है और उसका स्रोत पाता है, केवल तभी उनके साथ काम करना संभव है।

प्रशिक्षण के रूप में अंतर्दृष्टि और ऐसी मनोवैज्ञानिक तकनीक में उपयोग करें। इस संस्करण में, काम लोगों के पूरे समूह के साथ चला जाता है। उदाहरण के लिए, एक आम कार्य दिया जाता है, निर्णय में चर्चा होती है और जल्द ही या बाद में, गर्म चर्चा की प्रक्रिया में, कोई सही जवाब देगा।

एक नियम के रूप में, अंतर्दृष्टि का क्षण बहुत उज्ज्वल है, लंबे समय तक विचार-विमर्श के दौरान जमा तनाव, छुट्टी मिल जाती है। एक व्यक्ति सबकुछ भूल सकता है और जोर से बयान के साथ एक कुर्सी से कूद सकता है "मैं समझता हूं!" और आंखों को जलाने के साथ, और केवल तब महसूस होता है कि क्या हो रहा है महत्वपूर्ण बैठक और ऐसा व्यवहार अनुचित है। इस पल के लिए, समस्या के बारे में बहुत सारी जानकारी रखना आवश्यक है और इसे विभिन्न तरीकों से गठबंधन करने का प्रयास करें, फिर अंत में निर्णय जरूरी होगा।

हाल ही में, समय-अंतर्दृष्टि की धारणा, बोलने के लिए, ज्ञान का समय या फ्रैक्चर का एक निश्चित बिंदु जिसमें जीवन नाटकीय रूप से बदल रहा है, व्यापक हो गया है। इसके लेखकों का तर्क है कि, कुछ ज्ञान हासिल करने के बाद, एक व्यक्ति अपने आस-पास की दुनिया को बदल सकता है। विचार नया नहीं है और इसका अस्तित्व का अधिकार है, क्योंकि हमारी दुनिया कई तरह से है जिस तरह से हम चाहते हैं।