मनोविज्ञान में व्यक्तित्व की अवधारणा

मनोविज्ञान में व्यक्तित्व की अवधारणा के बारे में बोलते हुए, आप सबसे आम परिभाषा का उल्लेख कर सकते हैं। उनके अनुसार, व्यक्ति एक व्यक्ति है जो मनोवैज्ञानिक गुणों के एक निश्चित मार्जिन के साथ होता है जो उन्हें अन्य सभी से अलग करता है और अपने कार्यों को निर्धारित करता है जो समाज के लिए समझ में आता है।

मनोविज्ञान में व्यक्तित्व गतिविधि

कोई जीवित जीव जिसमें गतिविधि नहीं है, अस्तित्व में नहीं हो सकती है और विकसित नहीं हो सकती है। प्रकृति, उत्पत्ति के तंत्र, मानव गतिविधि के गठन और अभिव्यक्ति का अध्ययन करना, अधिक प्रभावी साधनों और तरीकों को ढूंढना संभव है जो संपूर्ण रूप से प्रत्येक व्यक्ति और समाज के कल्याण में सुधार लाएंगे। गतिविधि का अध्ययन मनोविज्ञान, शारीरिक, मानसिक और सामाजिक स्तर पर किया जाता है।

व्यक्ति की चुनी दिशा में अपनी खुद की जरूरतों को ले जाएं। व्यक्तिगत गतिविधि का प्रकटन केवल अपनी जरूरतों को पूरा करने की प्रक्रिया में किया जाता है, जिसका गठन व्यक्ति की शिक्षा के दौरान होता है, यह समाज की संस्कृति के लिए परिचय देता है। मनोविज्ञान में व्यक्तिगत जरूरत भौतिक, आध्यात्मिक और सामाजिक हो सकती है। पहले नींद, भोजन, घनिष्ठ संबंधों की आवश्यकता शामिल है। उत्तरार्द्ध जीवन, आत्म-सम्मान, आत्म-प्राप्ति के अर्थ के ज्ञान में व्यक्त किए जाते हैं। और सामाजिक जरूरतों को दूसरों के द्वारा नेतृत्व, हावी होने, पहचानने, प्यार करने और प्यार करने, सम्मानित और सम्मानित करने की इच्छा में व्यक्त किया जाता है।

मनोविज्ञान में व्यक्तित्व का आत्म मूल्यांकन

जब व्यक्ति समाज के संपर्क में प्रवेश करता है तब से स्व-सम्मान शुरू होता है। वह वह है जो किसी व्यक्ति के व्यवहार मॉडल को नियंत्रित करती है, संतुष्ट करती है व्यक्तिगत जरूरतों, जीवन में अपनी जगह के लिए खोज। व्यक्तिगत आत्म-सम्मान पर्याप्त और अपर्याप्त में बांटा गया है। यहां पर व्यक्ति की प्रकृति , उसकी उम्र, अनुमोदन और उसके आस-पास के लोगों से सम्मान पर निर्भर करता है।

मानव गतिविधि में दो कारक होते हैं: नियामक और प्रोत्साहन, यानी, जरूरतों और उद्देश्यों। मनोविज्ञान में व्यक्तित्व का प्रेरक क्षेत्र जरूरतों की प्रणाली के साथ निकट संपर्क में है। यदि आवश्यकता की आवश्यकता है, तो उद्देश्य एक पुशर के रूप में प्रकट होता है, जो व्यक्ति को चुने हुए दिशा में स्थानांतरित करने के लिए प्रोत्साहित करता है। मकसद में एक अलग भावनात्मक रंग हो सकता है - सकारात्मक और नकारात्मक। आप विभिन्न उद्देश्यों के बाद एक लक्ष्य निर्धारित कर सकते हैं, लेकिन प्रायः उद्देश्य स्वयं को लक्ष्य में स्थानांतरित कर दिया जाता है।