आधुनिक समाज में, अपमान, अपमान, हथियार या कानूनी कार्यवाही के बिना समस्याओं को हल करने के तरीकों को ढूंढना प्रथागत है। आप हमेशा अपने प्रतिद्वंद्वी के साथ एक आम भाषा पा सकते हैं और शारीरिक प्रभाव लागू किए बिना मजबूत तर्क का नेतृत्व कर सकते हैं। साथ ही, किसी को यह नहीं भूलना चाहिए कि समझौता क्या है, क्योंकि कभी-कभी यह केवल उसकी मदद से होता है कि आप विवादास्पद स्थिति से बाहर निकल सकते हैं।
समझौता - यह क्या है?
लोगों को पारस्परिक रियायतों के माध्यम से अक्सर समस्याओं को हल करना पड़ता है - यह संघर्ष स्थितियों के लिए एक समझौता समाधान है। अक्सर एक व्यक्ति को अपने विवेक, रिश्तेदारों, दोस्तों, भागीदारों और सहयोगियों के साथ समझौता करना पड़ता है। यह विधि न केवल सामाजिक, बल्कि समाज के राजनीतिक जीवन में भी प्रभावी हो सकती है। इतिहास कई उदाहरणों को जानता है जब परिपक्व सैन्य संघर्ष पारस्परिक रूप से लाभप्रद शांति समझौते में समाप्त हो जाते हैं। एक संघर्ष या राजनीतिक मुद्दे में एक समझौता अक्सर उन्हें हल करने के लिए सबसे लाभदायक और योग्य तरीकों में से एक है।
मनोविज्ञान में समझौता
मनोविज्ञान के दृष्टिकोण से, हितों का समझौता एक ऐसा निर्णय है जिसमें पार्टियों को एक दूसरे के प्रति कुछ कदम उठाने चाहिए और पता लगाएं कि किस प्रकार का परिणाम दोनों को संतुष्ट करेगा। इस कार्रवाई के लिए महत्वाकांक्षाओं और हितों के अस्थायी त्याग की आवश्यकता होती है, जो कुछ स्थितियों में बहुत लाभकारी हो सकती है। लोगों के लिए ऐसे कदम उठाना मुश्किल है, इसलिए उनका परिणाम दोनों पक्षों के लिए फायदेमंद और फलदायी होना चाहिए। यह व्यवहार न केवल संघर्ष को हल करने के लिए उपयोगी है, बल्कि आगे संचार, एक आम कारण, परिवार या मैत्रीपूर्ण संबंधों को संरक्षित करने के लिए भी उपयोगी है।
समझौता - पेशेवरों और विपक्ष
विवादित परिस्थितियों में निर्णय लेने पर समझौता चुनते समय, कोई इस तरह के फैसले के सकारात्मक और नकारात्मक पहलुओं का वजन कर सकता है। विपक्ष के बीच निम्नलिखित हैं
- किसी के सिद्धांतों, महत्वाकांक्षाओं को त्यागने की आवश्यकता, थोड़ी देर के लिए गर्व भूल जाओ;
- कभी-कभी परिणाम से केवल आंशिक संतुष्टि प्राप्त होती है;
- कुछ मामलों में यह स्थिति से बाहर निकलने का केवल एक मध्यवर्ती चरण है;
- रियायतों की स्वीकृति के लिए विचारशील और सावधान कार्य, उनके विचारों और कुछ वार्ता कौशल को व्यक्त करने की क्षमता की आवश्यकता होती है।
यदि आप इन नुकसानों पर अपना ध्यान केंद्रित नहीं करते हैं, तो उचित समझौता सकारात्मक पहलू है, खासकर यदि आप एक अच्छी तरह से विचार किया निर्णय लेते हैं:
- पारस्परिक लाभ;
- कुछ मामलों में, संघर्ष का अंतिम संकल्प;
- बातचीत करने में अनुभव;
- आगे के रिश्तों के संभावित संरक्षण।
एक समझौता और सर्वसम्मति के बीच क्या अंतर है?
प्रायः एक समझौता की तुलना सर्वसम्मति से की जाती है, लेकिन इन अवधारणाओं का अर्थ कुछ अलग है। उदाहरण के लिए, छुट्टियों के लिए अपनी प्राथमिकताओं पर संदेह करने के लिए एक गंतव्य चुनते समय परिवार के लिए असामान्य नहीं है - समुद्र की यात्रा, पहाड़ों में वृद्धि या दर्शनीय स्थलों की यात्रा। यदि चर्चा के बाद प्राथमिकता समुद्र के लिए यात्रा के लिए सर्वसम्मति से दी जाती है, तो यह सर्वसम्मति होगी।
यदि आप एक अनिवार्य भ्रमण कार्यक्रम के साथ समुद्र की यात्रा चुनते हैं, तो आप कह सकते हैं कि एक विवाहित जोड़े के संबंध में एक समझौता किया गया है। इन अवधारणाओं का महत्वपूर्ण अंतर यह है कि पहली अवधारणा एक सामान्य समझौते का तात्पर्य है, और दूसरी अवधि समस्या के समान समाधान के साथ परस्पर लाभकारी रियायतों का अस्तित्व है।
समझौता - प्रकार
मुश्किल परिस्थिति से बाहर निकलने के तरीके के रूप में, कभी-कभी समझौता करने के लिए आवश्यक होता है, और इसके प्रकार निम्नानुसार हो सकते हैं:
- स्वैच्छिक , जो अनधिकृत व्यक्तियों से बाहरी दबाव के बिना है।
- जबरन , जिसके लिए पार्टियां विभिन्न स्थितियों के प्रभाव में आती हैं।
भले ही समाधान अनिवार्य या स्वैच्छिक है, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि समझौता क्या है, और किस मामले में इसका उपयोग करना संभव है, क्योंकि अधिकांश विवादित स्थितियों को शांतिपूर्वक हल किया जा सकता है, और दोनों पक्षों के संघर्ष के लिए कुछ लाभ के साथ।