भावनाओं की मानव दुनिया की समृद्धि जानवरों में सबसे सरल भावनात्मक प्रतिक्रियाओं से कहीं अधिक है। मानव जाति के विकास और अस्तित्व में भावनाओं और भावनाओं की महान भूमिका, वे समस्याओं को हल करने में भी एक अतिरिक्त संसाधन हैं। भावनाओं और भावनाओं के मुख्य प्रकारों और कार्यों पर विचार करें।
भावनाओं के मुख्य प्रकार और कार्य:
- भावनाओं का नियामक कार्य इस तथ्य में व्यक्त किया जाता है कि भावनाएं वर्तमान प्रेरणा और स्थिति की आंतरिक धारणाओं के बीच अंतर को समझने में मदद करती हैं और किसी व्यक्ति के व्यवहार और मानसिक गतिविधि को विनियमित करने के मुख्य तत्व हैं।
- भावनाओं का मूल्यांकन समारोह। भावना आपको किसी व्यक्ति के लिए स्थिति या एक अलग उत्तेजना के अर्थ का तुरंत विश्लेषण करने की अनुमति देती है। भावना के स्तर पर आकलन सूचना की सचेत प्रसंस्करण को बाहर करता है और इसे एक निश्चित दिशा में "पते" देता है।
- मोबिलिज़िंग फ़ंक्शन। यह शुरुआत में शरीर विज्ञान के स्तर पर प्रकट होता है: डर के दौरान रक्त में एड्रेनालाईन की रिहाई चलने की क्षमता में सुधार करती है (अत्यधिक एड्रेनालाईन का विपरीत प्रभाव हो सकता है - एक मूर्ख), और चिंता के साथ, संवेदना की दहलीज को कम करने से धमकी देने वाली उत्तेजना को अलग करने में मदद मिलेगी। साथ ही, मजबूत भावनात्मक भार के साथ, "चेतना को कम करने" की घटना का निरीक्षण किया जाता है, जो शरीर को सभी बलों को प्रतिकूल परिस्थिति से निपटने के लिए निर्देशित करता है।
- भावनाओं और भावनाओं का अनुकूली कार्य । नकारात्मक भावना और स्थिति के प्रकार के परिणामस्वरूप सहयोगी धागा भविष्य में इसी तरह की त्रुटियों की पुनरावृत्ति को रोकता है। सकारात्मक भावनाएं, इसके विपरीत, व्यवहार के स्वीकार्य पैटर्न को ठीक करें। अनुकूली व्यवहार मॉडल में देरी होने पर यह कार्य बहुत महत्वपूर्ण है। यह एक जीवित व्यक्ति के व्यवहार को उत्तेजित करने में एक स्वायत्त भूमिका निभाता है।
- भावनाओं का संचार कार्य । भावनाओं की अभिव्यक्तिपूर्ण अभिव्यक्ति उनके सामाजिक पर्यावरण को समझ में आता है। कुछ भावनाएं दूसरों में परोपकार की अभिव्यक्ति का कारण बनती हैं। उदाहरण के लिए, माताओं को लगता है कि जब कोई बच्चा दर्द के लिए रोता है और जल्द ही बचाव के लिए आता है। भावनाएं बहुत "संक्रामक" होती हैं, भावनात्मक स्थिति दूसरों को प्रेषित की जा सकती है, सिर्फ इसलिए कि व्यक्ति किसी अन्य व्यक्ति के अनुभव से अवगत है, और वह खुद को कोशिश कर सकता है। यह देखा जा सकता है जब कंपनी के एक व्यक्ति को किसी चीज़ पर हंसना शुरू होता है, बाकी बस मजा उठाते हैं। भावनाओं का संवादात्मक कार्य युवा बच्चों के विकास में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है जो अभी तक बात नहीं कर रहे हैं, उनके लिए यह अक्सर आसपास की दुनिया के साथ संचार बनाए रखने का एकमात्र संभव तरीका है।
- भावनाओं का सिग्नल फ़ंक्शन यह है कि, सरल परिस्थितियों के अनुक्रम में, वे स्वचालित रूप से, बस, हमारे अंदर या उसके आस-पास क्या हो रहा है इसके बारे में तुरंत संकेत देते हैं।
- विघटन का कार्य मजबूत भावनाएं कार्रवाई के प्रभावी पाठ्यक्रम को बाधित कर सकती हैं। प्रभाव कभी-कभी उपयोगी होता है जब सभी भौतिक शक्तियों को संगठित करना आवश्यक होता है। लेकिन तीव्र भावना का लंबे समय तक असर संकट की स्थिति को उकसाता है, जो बाद में स्वास्थ्य और व्यवहार का उल्लंघन करता है।
- जानकारी की कमी के मुआवजे का कार्य।
ऐसा होता है कि कोई व्यक्ति जानकारी की कमी के कारण किसी चीज़ के बारे में भविष्यवाणी नहीं कर सकता है, जबकि वह भावनाओं पर ध्यान केंद्रित कर सकता है - "भावनात्मक अग्रिम" लें। यदि आवश्यक जानकारी पर्याप्त नहीं है - नकारात्मक भावनाएं उत्पन्न होती हैं, जो आवश्यकता के महत्व को कम कर देती हैं। पर्याप्त मात्रा में जानकारी सकारात्मक प्रतिक्रियाओं का कारण बनती है और वांछित मूल्यों को बढ़ाती है। - ट्रेसिबिलिटी फ़ंक्शन। यह भावना तब प्रकट होती है जब घटना पहले ही हो चुकी है, और कार्रवाई करने में बहुत देर हो चुकी है। ऐसी परिस्थितियों में उत्पन्न होने वाले प्रभाव, जैसा कि यह था, स्थिति को चिह्नित करें, इसके बारे में सावधानी बरतें। इस प्रकार, भावनाएं निम्नलिखित चेतावनियों से व्यक्ति की रक्षा करते समय "चेतावनी" का कार्य करती हैं।