मानव जाति का पूरा इतिहास टकराव से भरा है, और यह मानने का कोई कारण नहीं है कि यह निकट भविष्य में बदल जाएगा। विवाद उच्चतम स्तर पर होते हैं, और रोजमर्रा की जिंदगी में वे हमें नहीं छोड़ते हैं। इसलिए, स्थिति को नेविगेट करने और व्यवहार की सबसे उपयुक्त रणनीति चुनने के लिए सामाजिक संघर्ष की संरचना, कार्य और गतिशीलता को जानना वांछनीय है। साथ ही, यह जानकारी यह समझने में मदद करेगी कि मौजूदा टकराव में कौन से फायदे और नुकसान मौजूद हैं, और इन्हें अपने लिए लाभ के साथ कैसे उपयोग किया जा सकता है।
पारस्परिक संघर्ष की संरचना, गतिशीलता और कार्य
किसी भी झगड़े में एक निश्चित ढांचा होता है, एक संरचना जो आपको विवाद के उद्देश्यों, कारणों और प्रवाह में नेविगेट करने की अनुमति देती है।
- टकराव (विरोधियों) के पक्ष, जो भूमिकाओं, सामाजिक स्थिति, ताकत, घोषित हितों, रैंकों या पदों में भिन्न होते हैं।
- विवाद का विषय एक विरोधाभास है, जिसके कारण एक विवाद उत्पन्न होता है।
- वस्तु संघर्ष का कारण है। सामाजिक, आध्यात्मिक या सामग्री हो सकती है।
- संघर्ष का उद्देश्य प्रतिभागियों के उद्देश्यों, उनके विचारों और हितों द्वारा समझाया गया है;
- विवाद के कारण उन्हें समझना, को रोकने या हल करने के लिए आवश्यक है।
- पर्यावरण, जो टकराव के लिए स्थितियों का एक सेट है।
यह समझा जाना चाहिए कि केवल "कंकाल" अपरिवर्तित है, लेकिन शेष घटक बहुत विविध हो सकते हैं।
संघर्ष की गतिशीलता ने इसके विकास के चरणों को बुलाया। तीन मुख्य चरण हैं:
- पूर्व संघर्ष, जो एक समस्याग्रस्त स्थिति के उद्भव से विशेषता है;
- खुले टकराव का मंच, जिसके दौरान संघर्ष की मुख्य घटनाएं होती हैं;
- संघर्ष के बाद मंच, विरोधियों के बीच संबंधों के पूर्ण या आंशिक सामान्यीकरण में शामिल है।
पारस्परिक संघर्ष की संरचना और गतिशीलता विवाद के नतीजे को समझना और इसके कार्यों को समझना संभव बनाता है। अक्सर यह माना जाता है कि कोई विपक्ष केवल नकारात्मक है, लेकिन ऐसा नहीं है। संघर्षों में सकारात्मक कार्य होते हैं, उदाहरण के लिए, वर्तमान स्थिति में छूट, संबंधों की पुनरुत्थान और नवीनीकरण की संभावना। इसके अलावा, संघर्ष लोगों के व्यवहार के वास्तविक उद्देश्यों को प्रकट करते हैं, जो विरोधाभासों को प्रकट करते हैं जिन्हें पहले शांत किया गया था। इसलिए, किसी भी टकराव को विभिन्न कोणों से देखा जाना चाहिए।