नेता के व्यक्तित्व के मनोविज्ञान के मुद्दे से निपटने के लिए, शोधकर्ताओं ने बड़ी संख्या में शीर्ष प्रबंधकों के व्यवहार की जांच की। इस तरह, नेतृत्व के गुणों को अलग किया गया, जिससे प्रतिभाशाली नेता के मनोविज्ञान को दूसरों से अलग करना संभव हो गया।
तो, नेता के व्यवहार के मनोविज्ञान के बीच क्या अंतर है?
- Extrapolate करने की क्षमता। ऐसे लोगों को बहुत कुछ पता है और अनुभव है, जो कई सवालों को सहजता से हल करने की अनुमति देता है।
- एक साथ कई समस्याओं को हल करने की क्षमता। इसके लिए दिमाग की लचीलापन और त्वरित रूप से स्विच करने की क्षमता की आवश्यकता होती है।
- "निलंबित राज्य" में स्थिरता। यहां तक कि यदि नेता अज्ञात में है, तो वह शर्मिंदा नहीं होगा और गलतियां करेगा, सफेद धब्बे उसके लिए भयानक नहीं हैं।
- समझौता। ऐसे लोग समस्या के सार को जल्दी से समझने में सक्षम होते हैं और ट्राइफल्स का आदान-प्रदान नहीं करते हैं।
- नियंत्रण लेने की क्षमता। पहले दिन के नेता ने इस पद पर दावा करने वालों की असंतोष के बावजूद नेता की स्थिति ले ली।
- दृढ़ता। यहां तक कि यदि उनका दृष्टिकोण लोकप्रिय नहीं है, तो नेता इच्छित पाठ्यक्रम का पालन करता है।
- सहयोग करने की क्षमता। ऐसे लोगों को पता है कि कैसे प्रभावी ढंग से कार्य करना है, भले ही समय-समय पर आपको टीम में आक्रामकता को दबाना पड़े। नेता के साथ संचार मनोवैज्ञानिक रूप से आरामदायक है, वे उसे आकर्षित कर रहे हैं।
- पहल। नेता हमेशा एक सक्रिय पक्ष लेता है और दूसरों से इसकी अपेक्षा नहीं करता है। इस सुविधा के साथ, और जोखिम लेने की क्षमता।
- ऊर्जा और सहनशक्ति। नेता को न केवल खुद को काम करना चाहिए, बल्कि बाकी को भी सक्रिय करना चाहिए, इसलिए नेता निश्चित रूप से मजबूत ऊर्जा वाले व्यक्ति हैं।
- अनुभव साझा करने की क्षमता। नेता अपनी सफलता की तकनीक का रहस्य नहीं बनाते हैं, लेकिन स्वेच्छा से उन्हें साझा करते हैं। यह दूसरों की वृद्धि को उनकी क्षमता प्रकट करने और कंपनी के समग्र स्तर को बढ़ाने में मदद करता है।
- खुद को कंपनी का एक हिस्सा महसूस कर रहा हूँ। एक सच्चा नेता हमेशा उद्यम की विफलताओं को गंभीरता से लेता है, और इस तरह का गहरा व्यक्तिगत दृष्टिकोण उन्हें नई और नई उपलब्धियों के लिए प्रेरित करता है।
- तनाव का प्रतिरोध कंपनी के भाग्य के बारे में ईमानदारी से चिंता करते हुए, नेता कभी घबराएगा और निर्णय लेने की आवश्यकता होने पर हमेशा ठंडा खून होता है। वह हमेशा आत्मा के उचित स्वभाव के लिए अपने स्वास्थ्य का ख्याल रखता है।
इस तथ्य के बावजूद कि विशेषज्ञ प्रबंधन मनोविज्ञान में विभिन्न प्रकार के प्रबंधकों को अलग करते हैं, वे सभी इन सामान्य विशेषताओं से एकजुट होते हैं।