प्रमोटर कौन है और वह क्या करता है?

किसी अज्ञात निर्माता के अज्ञात उत्पाद को बेचना असंभव है, और यहां तक ​​कि उस स्टोर में भी जिसे कोई भी नहीं जानता है। किसी भी सामान और सेवाओं को उन लोगों के पास जाना चाहिए जिनके लिए, वास्तव में, वे उत्पादित होते हैं। हालांकि, वे खुद को स्थानांतरित करने में सक्षम नहीं हैं, इसलिए किसी को उन्हें "प्रचार" करना होगा।

प्रमोटर - यह कौन है?

विरोधाभास यह है कि रूसी में कोई शब्द "प्रमोटर" नहीं है, लेकिन ऐसा कोई काम है। इस संबंध में, इस काम को करने वाले विशेषज्ञों को रहस्यमय शब्द "प्रमोटर" कहा जाता था। वे अक्सर अजीब लगते हैं क्योंकि उन्हें बुलाया जाता है। रूसी शहरों में रस के साथ गर्म कुत्तों और नृत्य बक्से बात कर रहे थे। कैफे जाने के लिए विशाल कांटे और चम्मच आमंत्रित किए जाते हैं। लोकप्रिय कार्टून पात्रों को दुकानों में बुलाया जाता है। इस प्रकार, यह पता लगाने के लिए कि प्रमोटर क्या कर रहा है, आपको बस अपने शहर की सड़कों और शॉपिंग सेंटरों से गुजरना होगा।

कितने प्रमोटर मिलते हैं?

यह पता लगाने के लिए कि प्रति घंटे कितने प्रमोटरों का भुगतान किया जाता है, आपको यह तय करने की आवश्यकता है कि किस प्रकार के काम के बारे में बात की जा रही है। सवाल के लिए "प्रमोटर कौन है?" 2 जवाब हैं:

  1. आदर्श रूप में, प्रमोटर किसी विशेष उत्पाद या सेवा की बिक्री बढ़ाने के उद्देश्य से प्रचार के समर्थक, डेवलपर और प्रेरक हैं। ऐसे विशेषज्ञ बड़ी कंपनियों में काम करते हैं और डॉलर के बराबर ठोस शुल्क प्राप्त करते हैं।
  2. हकीकत में, सब कुछ अधिक संभावनापूर्ण है। दैनिक भुगतान वाला एक प्रमोटर एक कर्मचारी होता है जो 100 से 500 रूबल तक एक घंटे प्राप्त करता है। एक व्यक्ति (पेशेवर नहीं) संभावित खरीदारों के साथ व्यक्तिगत रूप से संवाद करता है, जो विज्ञापन के बारे में सीखा जानकारी और उसके फायदे के बारे में जानकारी देता है। कभी-कभी प्रेरणा और उत्तेजना के लिए नियोक्ता बोनस की प्रणाली का उपयोग करता है (उदाहरण के लिए, बिक्री से प्रतिशत)।

इसके अलावा, इस पेशे में 2 संकीर्ण विशेषज्ञताएं हैं:

  1. क्लब प्रमोटर - रात मनोरंजन में घटनाओं के आयोजक। ऐसे पेशेवर का शुल्क उनकी व्यक्तिगत लोकप्रियता और क्लब की स्थिति पर निर्भर करता है।
  2. खेल प्रमोटर - एथलीट के प्रतिनिधि, प्रतियोगिता में उनकी भागीदारी के आयोजक। उत्कृष्ट एथलीटों के सेवा प्रमोटरों को बहुत महत्वपूर्ण रकम का भुगतान किया जाता है।

प्रमोटर के रूप में कैसे काम करें?

यदि आप एक प्रमोटर के काम का विश्लेषण करते हैं, तो यह पता चला है कि यह एक आसान काम नहीं है।

  1. मौसम की स्थिति के बावजूद, स्टोर के प्रवेश द्वार पर अक्सर सड़क पर काम आवश्यक है। ठंढ और गर्मी, हवा और बारिश भी 3 - 4 घंटे काम वास्तविक परीक्षण में बदल सकते हैं।
  2. आपको लगातार मुस्कान और सकारात्मक विकिरण की आवश्यकता है। एक सुस्त या हामोवाटी प्रमोटर विज्ञापित उत्पाद में विश्वास नहीं करेगा।
  3. रचनात्मकता, कलाकृति और हास्य की एक निश्चित राशि ध्यान आकर्षित करने में मदद करेगी। सीखा पाठ एकान्त रूप से ड्रम किया जा सकता है, और आप जोरदार ढंग से दर्शकों के लिए पढ़ सकते हैं, हास्यास्पद rhymes उठाकर, आवाज के छेड़छाड़ और timbre बदल रहा है।

प्रमोटर के रूप में आप कितने साल काम कर सकते हैं?

माल के प्रचार पर कार्य कलाकार की गतिविधि और गतिशीलता को मानता है, इसलिए, यह युवा और ऊर्जावान लोगों के लिए अधिक मेल खाता है। सभी संकेतकों के लिए (कामकाजी घंटों, मुफ्त अनुसूची), प्रमोटर छात्रों और छात्रों के लिए काम करेगा:

  1. "लीफलेट" मुद्रित विज्ञापन सामग्री (पुस्तिकाएं, पुस्तिकाएं, मूल्य सूची) को यात्रियों द्वारा वितरित करते हैं। आप 14 साल से पॉकेट मनी कमा सकते हैं।
  2. "बार्कर्स" एक दुकान या कैफे देखने के लिए आमंत्रित करते हैं। आदर्श उम्र 18-20 साल है।
  3. "ट्रास्टर्स" स्वाद के लिए उत्पादों का स्वाद लेने की पेशकश करते हैं। एक "टस्टर" (विशेष रूप से अल्कोहल) के रूप में, 21 वर्षों के बाद बात करना बेहतर होता है, ताकि कानून पालन करने वाले नागरिकों को झटका न दें।
  4. सूचनार्थ नए उत्पादों की प्रस्तुतियां आयोजित करते हैं और पुरस्कार खेलते हैं। इस काम के लिए कुछ अनुभव की आवश्यकता है और पर्याप्त रूप से भुगतान किया जाता है, इसलिए 25 वर्षों के बाद, प्रमोटर बनने के तरीके पर विचार करना उचित है।

प्रमोटर के रूप में नौकरी कैसे प्राप्त करें?

बिक्री में वृद्धि के संकट में, यहां तक ​​कि बड़ी कंपनियां "असामान्य" कर्मचारियों के कर्मचारियों की भर्ती कर रही हैं। रिक्ति को नौकरी प्रमोटर घोषित किया जाता है। रोजगार एल्गोरिदम निम्नानुसार है:

  1. पता लगाएं कि प्रमोटर कौन है, और उसे किस गुण की आवश्यकता है।
  2. कंपनी के इतिहास से परिचित होने और वाणिज्यिक गतिविधियों के बारे में जानकारी प्राप्त करने के लिए।
  3. प्राप्त आंकड़ों के आधार पर, एक सक्षम फिर से शुरू करें ।
  4. साक्षात्कार पास करने के लिए। और voila!