मानव चेतना प्रबंधन की तकनीक

अन्य लोगों को नियंत्रित करने की इच्छा हम में से प्रत्येक में एक या दूसरे तरीके से रहती है। केवल कोई आदेश देना चाहता है, और किसी और व्यक्ति को छिपे हुए नियंत्रण की संभावना में किसी अन्य व्यक्ति की चेतना। कुछ तुरंत उन जिप्सी को याद करेंगे जो सम्मोहन में अपने शिकार को विसर्जित करते हैं, जिसके अंतर्गत एक व्यक्ति पूरी तरह से मैनिपुलेटर की इच्छा से जुड़ा होता है। आप, ज़ाहिर है, सम्मोहन की कला भी सीख सकते हैं, लेकिन इसका उपयोग कर, यह कुल्हाड़ी के साथ एक नक्काशीदार बॉक्स खोलने जैसा है। यदि आप हेरफेर अदृश्य रहना चाहते हैं, तो आपको बहुत पतले कार्य करने की आवश्यकता है।

मानव चेतना प्रबंधन की तकनीक

आरंभ करने के लिए, आपको याद रखना होगा कि बिल्कुल असंगत लोग मौजूद नहीं हैं। और यदि कोई व्यक्ति दावा करता है कि उस पर मानव चेतना को नियंत्रित करने की कोई तकनीक काम नहीं करेगी, तो आप जानते हैं, यह व्यक्ति एक आसान लक्ष्य है। आम तौर पर जो लोग किसी भी विश्वास के सख्त ढांचे में हैं, वे सोचने की अपनी लचीलापन खो देते हैं, और उन्हें अपने अधिकार के बारे में मनाने के लिए आसान हो जाता है। इसके अलावा, दृढ़ विश्वास के विषय की खोज करने के बाद, आप अब इंटरलोक्यूटर के कमजोर बिंदु की तलाश नहीं कर सकते हैं, आप इस तथ्य के साथ काम करना शुरू कर सकते हैं।

किसी अन्य व्यक्ति की चेतना को नियंत्रित करने के लिए संभव है, उसकी कमजोरियों के बारे में जानने के लिए, अपनी आंतरिक इच्छाओं को समझना आवश्यक है। सहमत हैं, प्रभाव वस्तु के बारे में जानकारी इकट्ठा करने में हमेशा समय नहीं होता है, कभी-कभी जब आप किसी व्यक्ति को पहली या दूसरी बार देखते हैं तो संचार के पाठ्यक्रम को प्रभावित करना आवश्यक होता है। इसलिए, जो कोई भी संवाददाता को प्रभावित करना चाहता है, उसे उच्च स्तर के अवलोकन की आवश्यकता होगी। यदि यह गुणवत्ता मौजूद नहीं है, तो आपको इसे स्मृति प्रशिक्षण के साथ समानांतर में विकसित करना होगा, क्योंकि आपको किसी विशेष उत्तेजना के लिए मानव प्रतिक्रियाओं की अपनी सूची संकलित करने के लिए सबसे छोटे विवरणों को याद रखना होगा। याद रखें, इसी तरह की स्थितियों में लोग अलग-अलग कार्य कर सकते हैं, लेकिन पहली प्रतिक्रिया उनके लिए समान होगी।

किसी व्यक्ति की कमजोर जगह ढूंढना, उस पर खेलने का प्रयास करें। खैर, प्रभाव बिंदु खोजने के लिए, आपको कुछ स्पष्टीकरण प्रश्न पूछने की आवश्यकता है। क्या पूछना है इसके बारे में जानें, आप वार्तालाप से पहले और ग्रीटिंग के दौरान ऑब्जेक्ट का थोड़ा सा देख सकते हैं। इस समय के दौरान आप संवाददाता का अनुमानित चित्र बना सकते हैं, वह शक्तिशाली है या आज्ञा मानना ​​पसंद करता है, उसकी भौतिक जरूरतों, वैवाहिक स्थिति, शौक और बहुत कुछ क्या है। अगर आपको किसी को किसी तरह से मनाने की ज़रूरत है, तो उसे दोबारा पूछे जाने वाले बयान देने के लिए दो बार प्रयास करें, जिसके साथ वह सहमत होगा, तीसरे बार संवाददाता को सकारात्मक प्रतिक्रिया के लिए और अधिक निपटाया जाएगा।

जैसा कि आप देख सकते हैं, मानव चेतना को नियंत्रित करने की तकनीक बहुत सरल है, अगर केवल आप जानते हैं कि लोगों को "कैसे" देखना है। यही कारण है कि सर्वश्रेष्ठ मैनिपुलेटर्स वे लोग हैं जिन्होंने मनोविज्ञान का अध्ययन किया।