प्रत्येक व्यक्ति की अपनी मनोवैज्ञानिक विशेषताएं होती हैं, जो उनके व्यवहार, चरित्र लक्षण, संवेदनशीलता और सुझाव की डिग्री निर्धारित करती हैं। व्यक्तित्व मनोविज्ञान को जानना, हम संवाददाता और उसके आगे के व्यवहार की प्रतिक्रिया मान सकते हैं। मनोविज्ञान में कई विधियां हैं, जिसके अनुसार एक मनोविज्ञान की परिभाषा विभिन्न संकेतों के अनुसार की जाती है। यह सिद्धांत 4 मुख्य गुणों पर आधारित है:
- ऊर्जा का स्रोत;
- एक व्यक्ति की दुनिया की धारणा;
- निर्णय लेने;
- जीवन के हर रोज़ तरीके।
वे एक व्यक्ति के व्यवहार और धारणा को निर्धारित करते हैं। विशेषज्ञ इस तरह के चार कार्यों के लिए लोगों के कई मनोविज्ञान की पहचान करते हैं: नैतिकता, तर्क, अंतर्ज्ञान, सेंसरिक्स।
मनोविज्ञान में मनोविज्ञान
- पहला संकेत दुनिया के मनुष्यों के रिश्तों को प्रतिबिंबित करता है - बहिष्कृत और अंतर्मुखी प्रकार।
- दूसरा संकेत जानकारी प्राप्त करने के तरीके को दर्शाता है - संवेदी और सहज प्रकार।
- निम्नलिखित मानदंड लोगों को एक सोच और भावना प्रकार में विभाजित करता है।
- अंतिम संकेत जीवन के दृष्टिकोण को निर्धारित करता है - निर्णायक और समझदार प्रकार।
वरीयताओं के इन सभी 4 जोड़े 16 संयोजन - 16 व्यक्तित्व मनोविज्ञान।
व्यक्तित्व के मनोविज्ञान को परिभाषित करें
किसी व्यक्ति के मनोविज्ञान को निर्धारित करने के दो तरीके हैं। यह एक प्रश्नावली और आत्मनिरीक्षण है। पहला तरीका व्यक्ति को देखने में मदद करता है, उसके सहयोगी क्या देखते हैं। आत्म-विश्लेषण प्राकृतिक झुकाव और प्राथमिकताओं की पहचान करने में मदद करेगा। जानें कि उनके मनोविज्ञान कुल में दो तरीकों की मदद करेगा।
अपने मनोविज्ञान की पहचान कैसे करें:
- अपने व्यवहार को ट्रैक करें: आप कितनी जल्दी निर्णय लेते हैं, चीजें करते हैं, अपना खाली समय बिताते हैं।
- निर्धारित करें कि आप किस प्रकार की गतिविधि को सबसे अच्छा पसंद करते हैं।
- कपड़े में अपनी वरीयताओं का विश्लेषण करें।
- कमियों के बारे में सोचो।
मनोविज्ञान के प्रकार
- बहिष्कृत प्रकार। लोग ऊर्जा से चार्ज किए गए बहिर्वाह होते हैं और गतिविधि के लिए प्रेरित होते हैं। उनके पास कई दोस्त हैं, मिलनसार हैं, एकांत की तरह नहीं, समर्थन और अनुमोदन की आवश्यकता है। वे उद्यमशील हैं, हर चीज को आसानी से अनुकूलित करते हैं, जोखिम से डरते नहीं हैं। हालांकि, extroverts प्रभावित और आसानी से प्रेरक हैं, दांत कार्यों के लिए प्रवण।
- अंतर्मुखी प्रकार। ऐसे लोग अपनी आंतरिक दुनिया पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, जहां से वे ऊर्जा खींचते हैं। वे कम संपर्क हैं, दोस्तों के एक संकीर्ण सर्कल को पसंद करते हैं, अकेलेपन के लिए प्रवण हैं, आरक्षित। उनके लिए नई परिस्थितियों में अनुकूल होना मुश्किल है। वे शायद ही कभी विचलित होते हैं, वे जानते हैं कि कैसे सुनना और ध्यान देना है, लेकिन वे रूढ़िवादी और जिद्दी हैं।
- संवेदी प्रकार। सचमुच और लगातार तथ्यों के साथ समझदार जानकारी। वे आंकड़े और तथ्यों से निपटने के लिए सटीक प्रश्न और उत्तर पसंद करते हैं, प्रतिबिंब के बजाय ठोस कार्यों के इच्छुक हैं।
- अंतर्ज्ञानी प्रकार। ऐसे लोगों को जानकारी मिलती है। वे भविष्य के द्वारा निर्देशित होते हैं, जैसे कि कार्य करने के बजाए कल्पना और प्रतिबिंबित करना।
- सोच प्रकार। यह पुरुषों का मनोविज्ञान है। इस प्रकार के अधिकांश पुरुष इस प्रकार के हैं। ये लोग निष्पक्ष और निष्पक्ष रूप से निर्णय लेते हैं, आत्म-नियंत्रण न खोएं, हमेशा संयम और असंतुलित होते हैं। संख्याओं और संख्याओं को अच्छी तरह से याद किया जाता है, वैज्ञानिक रूप से आधारभूत तथ्यों पर भरोसा करते हैं।
- संवेदनशील प्रकार। महिलाओं का मनोविज्ञान - भावनाओं के आधार पर घटनाओं का आकलन, निर्णयों को व्यक्तिगत रूप से लिया जाता है, जो अन्य लोगों के हितों और भावनाओं को ध्यान में रखते हैं।
- निर्णायक प्रकार। ऑर्डर, स्थापित आचरण, संगठन, योजना और स्वतंत्र नियमों का पालन करता है
निर्णय लेने। वह नियमों के रूप में अपने नियमों को बदलना पसंद नहीं करता है, वह चीजों को अंत में लाता है। - पर्सिविंग प्रकार। इस प्रकार के लोग सहजता के लिए प्रवण हैं। वे बिखरे हुए और असंगठित हैं। उन्हें दायित्व पसंद नहीं है। उनके लिए अनिश्चितता आदर्श है। वे आवेगपूर्ण काम करते हैं। कार्यों में, वे तैयारी के बिना खुद को बेहतर प्रकट करते हैं।
मनोविज्ञान में विभाजन का यह सिद्धांत टीम के काम के संगठन में आत्म-विकास और आत्म-ज्ञान में मदद करता है। लेकिन फिर भी, यह मत भूलना कि प्रत्येक व्यक्ति अद्वितीय है।