यह आश्चर्य की बात नहीं है कि आज हमारे देश में बहुत से काम कर रहे पेंशनभोगी हैं। दुर्भाग्यवश, पेंशन का आकार हमेशा किसी व्यक्ति की सभी आवश्यकताओं को पूरा करने में सक्षम नहीं होता है। इसलिए, कई सेवानिवृत्त लोग कम से कम अंशकालिक नौकरी के लिए काम की अपनी पूर्व जगह पर रहने की कोशिश करते हैं या वे एक नई नौकरी की तलाश में हैं।
कार्यरत पेंशनभोगी ऐसे नागरिक होते हैं जो उम्र के अनुसार पेंशन प्राप्त करते हैं, लेकिन साथ ही साथ नौकरी होती है और मजदूरी प्राप्त होती है। साथ ही वे कार्यरत पेंशनभोगियों को कुछ लाभों के हकदार हैं, और कामकाजी पेंशनभोगियों पर भी एक विशेष कानून है, जो पेंशन और मजदूरी की राशि निर्धारित करता है। चलिए देखते हैं कि सेवानिवृत्ति सेवानिवृत्ति से परे अपनी आय बढ़ाने के लिए मौजूदा पेंशन के अनुसार सेवानिवृत्त कैसे काम कर सकते हैं, पेंशनभोगी के लिए कैसे और कहाँ काम कर सकते हैं।
एक काम कर रहे पेंशनभोगी के अधिकार
एक कामकाजी पेंशनभोगी के अधिकार यह निर्धारित करते हैं कि क्या पेंशनभोगियों के लिए काम करना संभव है, और पेंशन और मजदूरी के भुगतान किस स्थितियों पर किया जाएगा।
- सेवानिवृत्ति की उम्र के व्यक्ति को प्राप्त करने का मतलब यह नहीं है कि वह काम से तत्काल बर्खास्तगी का मतलब है। एक श्रमिक पेंशनभोगी को खारिज करने के लिए केवल श्रम संहिता के अनुसार सामान्य आधार पर संभव है।
- पेंशनभोगियों को पेंशन के भुगतान बिना किसी प्रतिबंध के किए जाते हैं।
- एक व्यक्ति जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गया है सेवानिवृत्ति के कारण काम से सेवानिवृत्त हो सकता है।
- एक पेंशनभोगी किसी भी प्रतिबंध के बिना नौकरी प्राप्त कर सकता है, रोजगार रोजगार अनुबंध द्वारा निर्धारित किया जाता है।
- एक पेंशनभोगी अंशकालिक भी काम कर सकता है।
- कार्यरत पेंशनभोगियों को सालाना भुगतान किया जाता है और भुगतान किया जाता है।
- बीमार काम करने वाले पेंशनरों को बिना किसी प्रतिबंध के सामान्य शर्तों पर भुगतान किया जाता है।
पेंशन और लाभ का पुनर्मूल्यांकन
नागरिकों की इस श्रेणी में प्रदान किए गए लाभों में से, पेंशनभोगियों को काम करने के लिए अतिरिक्त पेंशन भी है। इस भत्ते को प्राप्त करने के लिए, साथ ही साथ भुगतान की देय राशि, यह जानना आवश्यक है कि पेंशनभोगियों को पेंशन कैसे दी जाती है। हर बार पेंशन का पुनर्मूल्यांकन तब किया जाता है जब इसकी स्वीकृति के दिन से एक नया निर्वाह स्तर स्थापित किया जाता है। मजदूरी की राशि के अनुसार पेंशन का पुनर्मूल्यांकन किया जाता है। यदि पेंशनभोगी नियोजित है तो पेंशन के लिए भत्ते और सामाजिक सरचार्ज वापस ले लिए जाते हैं। कार्यरत पेंशनरों को पेंशन का पुनर्मूल्यांकन न्यूनतम निर्वाह के आकार के आधार पर बर्खास्तगी के बाद किया जाता है।
अलग-अलग वैज्ञानिक पेंशन के बारे में कहना जरूरी है। नागरिक जो शिक्षा के क्षेत्र में काम करते हैं, जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच चुके हैं और काम जारी रखते हैं, उन्हें एक विशेष वैज्ञानिक पेंशन का भुगतान किया जाता है। आम तौर पर ऐसी पेंशन की राशि वेतन के लगभग 80% है जिसे एक शोधकर्ता सेवानिवृत्ति से पहले प्राप्त होता है। डिग्री और शीर्षक आदि के लिए वैज्ञानिक काम की लंबाई के लिए पेंशन को अतिरिक्त भुगतान भी उपलब्ध हैं।
काम कर रहे पेंशनरों के लिए लाभ अपनी विशेषताओं है। असल में, ये उन श्रमिकों की सभी श्रेणियों के लिए आम हैं जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच चुके हैं। पेंशनभोगियों के लिए लाभ न केवल स्थापित किए जा सकते हैं
- पेंशनरों को भूमि, भवन या परिसर में कर चुकाने से छूट दी जाती है।
- पेंशनरों को सार्वजनिक परिवहन पर यात्रा मुक्त करने का अधिकार है।
- कार्यरत पेंशनरों को प्रति वर्ष 14 कैलेंडर दिनों तक भुगतान किए बिना अतिरिक्त छुट्टी का अधिकार है।
- पेंशनरों को उन बाह्य रोगी क्लीनिकों में सेवा करने का अधिकार है जिसमें वे काम के दौरान पंजीकृत थे।
- स्पा उपचार की नियुक्ति में लाभ।
- अस्पताल में अस्पताल में चिकित्सा संस्थानों में प्राथमिकता सेवा।