आलोचना क्या है?

नकारात्मक आलोचना का सामान्य रूप से लोगों और जीवन के संबंधों पर प्रत्यक्ष प्रभाव पड़ता है। हालांकि कई लोगों के लिए यह आगे बढ़ने और नई ऊंचाइयों तक पहुंचने के लिए एक उत्कृष्ट प्रोत्साहन है।

आलोचना क्या है?

इस शब्द से वे एक निश्चित कार्रवाई या स्थिति पर अपनी नकारात्मक राय व्यक्त करने की संभावना को समझते हैं। प्रारंभ में, आलोचना खुद को एक अच्छा इरादा रखती है - बेहतर स्थिति को बदलने की इच्छा। अंत में, अक्सर गंभीर संघर्ष और शिकायतें क्यों होती हैं? यह सचेत लक्ष्य की विसंगति के कारण है - कुछ बेहतर करने की इच्छा, और अवचेतन - असली आकांक्षा। आम तौर पर, कई अवचेतन लक्ष्य होते हैं जो आलोचना के नकारात्मक परिणामों का कारण बनते हैं:

• अपमान करने या चोट पहुंचाने की इच्छा;
• दूसरों की मांगों से खुद को बचाने की इच्छा;
• आत्म-सम्मान सुधारने और खुद को स्थापित करने की इच्छा।

आलोचना के प्रकार

आम तौर पर, 2 प्रकार की आलोचना होती है:

1. रचनात्मक आलोचना - एक निश्चित कार्रवाई और स्थिति में सुधार करने के उद्देश्य से है। यदि आप इस विकल्प का उपयोग करते हैं, तो परिणाम सकारात्मक होगा, हर कोई सही निष्कर्ष निकाल देगा और उनके काम या व्यवहार में सुधार करेगा। सही आलोचना का मतलब प्रतिक्रिया के उपयोग का तात्पर्य है, यानी, आपको प्रश्न के सच्चे जवाब मिलते हैं। उदाहरण के लिए, आप अपने सहयोगियों या मालिक से पूछ सकते हैं कि आपको अपने काम को बेहतर बनाने के लिए क्या करना है। नतीजतन, आपको वास्तविक टिप्पणियां और शुभकामनाएं मिलेंगी, यह रचनात्मक आलोचना है।
2. विनाशकारी या अनुचित आलोचना । इस मामले में, एक व्यक्ति किसी विशेष कार्यवाही का मूल्यांकन या प्रतिक्रिया नहीं सुनता है, लेकिन एक तरह का संक्षेप में, उदाहरण के लिए, "आप कभी भी कुछ भी अच्छा नहीं कर सकते" आदि। ऐसी आलोचना नकारात्मक रूप से आत्म-सम्मान और व्यवहार को प्रभावित करती है। माता-पिता द्वारा बच्चों के साथ संवाद करने में अक्सर अकल्पनीय आलोचना का उपयोग किया जाता है।

एक विशिष्ट टिप्पणी देने से पहले कार्रवाई या स्थिति, आपको खुद को एक मानसिक प्रश्न पूछने की आवश्यकता है: "आप अंत में क्या हासिल करना चाहते हैं?"। शायद लक्ष्य किसी व्यक्ति को अपमानित करना है या आप अभी भी स्थिति में सुधार करना चाहते हैं। इस बात पर विचार करें कि आपके द्वारा किए गए किसी भी विकल्प का सामान्य रूप से स्थिति और जीवन पर असर पड़ेगा।

रचनात्मक आलोचना चुनते समय, 3 महत्वपूर्ण घटकों का उपयोग करें:

1. सच्चाई बताओ और जो कुछ भी आपको अनुकूल नहीं है उसे व्यक्त करें।
2. यह सुनिश्चित करने के लिए सबकुछ करें कि व्यक्ति के साथ संबंध खराब नहीं हुआ है, और उसने शांतिपूर्वक टिप्पणियों की बात सुनी।
3. वांछित परिणाम प्राप्त करने के लिए, यानी, स्थिति को सही करने के लिए